DOENÇA DO TRABALHO X DOENÇA PROFISSIONAL: CONHEÇA SEUS ASPECTOS LEGAIS

Você sabia? Um colaborador pode ser afastado do seu ambiente de trabalho ou, ainda, do exercício de suas funções por diversos motivos! Desde doenças ocasionadas por fatores ou condições do próprio ambiente laboral, lesões pela realização de esforços repetitivos, ou até mesmo acidentes inesperados na empresa. Assim sendo, nada melhor

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DIREITO AO SEGURO DESEMPREGO: EMPREGADOS DOMÉSTICOS

I – QUEM É O EMPREGADO DOMÉSTICO DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO? Segundo a legislação, empregado doméstico é aquele que presta serviços de forma: – Contínua; – Subordinada; – Onerosa; – Pessoal; – De finalidade não lucrativa à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas; – POR MAIS DE 2

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DEMISSÃO EM COMUM ACORDO. VOCÊ CONHECE ESSE TERMO?

Você sabia? Com a Reforma Trabalhista, que começou a vigorar no ano de 2017, a legislação trabalhista passou a prever a DEMISSÃO CONSENSUAL, em casos de rescisão do contrato de trabalho. Você conhece essa modalidade de rescisão contratual? Acompanhe o post!! I – DEMISSÃO EM COMUM ACORDO: O QUE É?

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  • Nakahashi Advogado Trabalhista e Civil

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