Frequentemente ouvimos das pessoas que o ponto mais importante da vida é ter saúde. Porém, quando ficamos doentes, precisamos de, para além do tratamento médico, descanso. E tal situação implica não somente o repouso em si, mas o descanso mental que os dias de afastamento sem prejuízo da nossa remuneração podem causar. Assim, afastamentos para …
Atestado Médico no Trabalho: tudo que VOCÊ precisa saber! Leia mais »
Há diversas vantagens em se fazer compras pela internet, mas a principal delas, com certeza, é o preço geralmente mais baixo em relação aos estabelecimentos físicos. Contudo, há detalhes que podem ser ignorados ao se fazer uma compra via web, como o prazo de entrega combinado, a segurança do pagamento, política de trocas etc. O …
A partir de 2017, com a reforma trabalhista, a legislação trabalhista sofreu algumas inovações nos contratos de trabalho. Uma delas – e que, sem dúvidas, hoje tem grande importância – foi a regulamentação do teletrabalho, ou como ficou comumente conhecido nesse ano de 2020, o “home office”, que já vinha sendo aplicado em algumas relações …
Teletrabalho: quais os direitos do trabalhador em “home office” Leia mais »
Você sabia que a lei trabalhista permite que os empregados deixem de comparecer ao trabalho, em determinadas situações, sem que isso implique em descontos no salário? Sim, em tais situações as faltas justificadas são contadas como dias trabalhados e, portanto, a empresa não pode realizar o desconto do salário devido. É importante sabermos que a …
Faltas Justificadas: quando o trabalhador pode faltar sem ser descontado! Leia mais »
O salário é o principal direito trabalhista do empregado, que deve receber pela contraprestação dos serviços prestados ao seu empregador. É o pagamento do salário, então, o principal dever daquele que contrata alguém. É justamente por isso que a legislação trabalhistas traz algumas proteções em relação ao salário e duas delas são muito conhecidas: a …
Descontos no salário: quais são permitidos e proibidos? Leia mais »
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