A Lei da Terceirização, também conhecida como Lei 13.429/2017, regulamenta a terceirização de serviços no Brasil. A lei permite que empresas contratem outras empresas para fornecer serviços terceirizados, o que pode afetar significativamente os trabalhadores. Antes da Lei da Terceirização, as empresas só podiam terceirizar atividades-meio, ou seja, atividades que

A Participação nos Lucros e Resultados, ou PLR, é um mecanismo de remuneração variável que tem como objetivo motivar e recompensar os colaboradores de uma empresa pelo desempenho alcançado em determinado período. Trata-se de uma forma de incentivar os funcionários a contribuírem para o sucesso da organização, compartilhando com eles

A reforma trabalhista foi uma medida proposta pelo governo brasileiro e sancionada em 2017 com o objetivo de modernizar as leis trabalhistas e incentivar a criação de empregos no país. Desde então, a nova legislação tem gerado discussões sobre seus efeitos no mercado de trabalho. Dentre as principais mudanças trazidas

Os sindicatos têm um papel fundamental na proteção dos direitos trabalhistas em todo o mundo. Eles são organizações formadas por trabalhadores que atuam em conjunto para garantir melhores condições de trabalho, salários justos e segurança no emprego. Através de negociações coletivas, os sindicatos lutam pelos interesses dos trabalhadores, visando melhorar

A Justiça do Trabalho é um ramo do poder judiciário responsável por julgar conflitos relacionados às relações de trabalho. O seu papel é fundamental na resolução de conflitos trabalhistas, garantindo a proteção dos direitos dos trabalhadores e a aplicação das normas trabalhistas. Um dos principais objetivos da Justiça do Trabalho