Se você é cozinheiro ou trabalha em uma cozinha profissional, já deve ter se perguntado: “Será que eu tenho direito ao adicional de insalubridade?” Afinal, cozinhas não são apenas lugares de comida gostosa, mas também de altas temperaturas, contato com produtos químicos e longas jornadas em pé. Então, bora descobrir
A equiparação salarial é um direito essencial dos trabalhadores brasileiros e está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ela garante que empregados que desempenham a mesma função e têm as mesmas responsabilidades recebam salários iguais, independentemente de gênero, idade ou qualquer outra distinção. No entanto, existem critérios e
O banco de horas é uma prática comum nas empresas brasileiras. Ele permite que o trabalhador acumule horas extras trabalhadas, que podem ser compensadas com folgas em outro momento. Mas aí vem a dúvida: qual o prazo para usar essas folgas acumuladas no banco de horas? Se essa questão também
A contratação de mão de obra é uma decisão estratégica para empresas de todos os tamanhos. Entre as opções disponíveis, duas se destacam: a contratação de um empregado pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a contratação de um prestador de serviços autônomo. Apesar de parecerem semelhantes
Muitas pessoas trabalham como Pessoa Jurídica (PJ) no Brasil, uma modalidade que, em teoria, deveria proporcionar maior flexibilidade e autonomia. No entanto, uma dúvida muito comum entre trabalhadores nessa situação é: “Se eu sou PJ, mas cumpro horário fixo, isso está correto?” A resposta não é tão simples, mas o
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