O adicional noturno é um direito garantido pela legislação trabalhista brasileira a todos os empregados que realizam suas atividades durante o período noturno. Contudo, muitos trabalhadores têm dúvidas sobre o horário em que esse benefício começa a incidir, especialmente quando sua jornada se estende até o final da noite. Neste
Embora a lei permita descontos em algumas situações, como faltas justificadas ou adiantamentos, em outros casos, eles podem ser considerados ilegais, configurando descontos indevidos. Esses descontos prejudicam diretamente o empregado e, muitas vezes, ocorrem sem a devida explicação ou justificativa legal. Neste artigo, exploraremos os tipos de descontos legais, os
Você já se pegou contando os minutos para o intervalo do almoço no trabalho? Esse momento de pausa é muito mais do que uma simples oportunidade para comer. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o intervalo intrajornada não é apenas um benefício, mas um direito garantido
Você está tranquilo(a), em casa, e de repente chega aquela mensagem no WhatsApp: “Fulano, a empresa decidiu encerrar o contrato. A partir de hoje, não precisa mais comparecer.” Dá um frio na barriga, né? Mas a pergunta é: isso é legal? Pode demitir assim, pelo zap? 📱 O que diz
Profissões como cuidadora de idosos e babá desempenham um papel fundamental em nossa sociedade, proporcionando cuidado e segurança para pessoas em momentos de fragilidade. Seja um idoso com necessidades especiais ou uma criança que depende de cuidados constantes, essas profissionais são essenciais para garantir que seus dependentes estejam bem cuidados.
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