Mês: agosto 2021

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE: CONFIRA 7 PONTOS IMPORTANTES

Você sabe o que é periculosidade? Normalmente a periculosidade é confundida com a insalubridade, mas tratam-se de adicionais diferentes e devidos em situações diversas. Quer mais informações? Confira o artigo e conheça 7 pontos importantes sobre o adicional de periculosidade! O QUE É PERICULOSIDADE? A periculosidade por ser conceituada como a característica de uma atividade …

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HORA EXTRA NOTURNA: ENTENDA COMO CALCULAR

Todo labor realizado de maneira extraordinária deve ser compensado pela empresa. Ocorre que, o pagamento das horas extras pode variar de acordo com horário em que são realizadas pelo colaborador. Você sabia disso? Assim, se realizadas em HORÁRIOS NOTURNOS, é garantido ao trabalhador uma remuneração extra SUPERIOR do que aquelas realizadas durante o dia. Você …

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ALTERAÇÃO DO HORÁRIO DE TRABALHO PELA EMPRESA: SOU OBRIGADO (A) A ACEITAR?

‘’Trabalho há anos na mesma empresa e agora decidiram mudar meu horário de trabalho. Eu sou obrigado a aceitar?’’ Respondendo a dúvida acima: Sim!!! Na maioria dos casos. Mas antes de tudo é fundamental entender que HORÁRIO DE TRABALHO não se confunde com JORNADA DE TRABALHO. De acordo com as normas trabalhistas, a jornada máxima …

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CUIDADOR DE IDOSOS É EMPREGADO DOMÉSTICO? CONHEÇA SUAS REGRAS E DIREITOS TRABALHISTAS

Você exerce a função de cuidador (a) de idosos ou precisar contratá-lo? Conhece suas regras e direitos trabalhistas? Confira o texto!  CUIDADOR DE IDOSOS É EMPREGADO DOMÉSTICO? Primeiramente, antes que surja qualquer dúvida, devemos começas esclarecendo o seguinte: Cuidador de idosos é um empregado doméstico? Encontramos facilmente essa resposta na Lei Complementar nº. 150, que …

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AFASTAMENTO PELO INSS: POSSO PERDER O DIREITO AS FÉRIAS? ENTENDA A REGRA

”Tive um afastamento previdenciário e gostaria de saber se perdi meu direito as férias na empresa.” Quer esclarecer sua dúvida? Confira o artigo abaixo!! O EMPREGADO QUE FICOU AFASTADO PELO INSS PERDE O SEU DIREITO AO PERÍODO DE FÉRIAS? A resposta é: Depende!! Nesse caso, é importante entender, primeiramente, o tempo de afastamento e, ainda, …

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