Muitas vezes o empregador decide contratar a empregada doméstica sem a carteira de trabalho assinada para evitar gastos com encargos trabalhistas. No entanto, é um risco já que essa é uma prática ilegal e pode resultar em penalidades e prejuízos para o empregador. Assim, entenda os riscos de pagar a empregada doméstica sem assinar a …
4 RISCOS DE PAGAR A EMPREGADA DOMÉSTICA SEM ASSINAR A CARTEIRA DE TRABALHO Leia mais »
Os vigilantes trabalham fazendo a segurança de pessoas, patrimônios e bens em eventos, estabelecimentos públicos e privados. Descubra aqui os direitos trabalhistas dos vigilantes que trabalham muitas vezes arriscam suas vidas pelo exercício da profissão. Direitos trabalhistas dos vigilantes De acordo com a legislação, os vigilantes têm uma série de direitos trabalhistas. Eles seguem listados …
Realmente a rescisão indireta é uma forma muito conhecida de término de uma relação de trabalho. Você sabe o porquê? Vem com a gente que vamos te explicar tudo de forma simplificada! O que é rescisão indireta? A rescisão indireta é como se fosse a demissão por justa causa, só que a falta grave parte …
Promotor de vendas tem direito a hora extra? Esta dúvida é bastante comum principalmente quando o profissional está envolvido em serviços externos. Acompanhe este artigo para entender como geralmente as empresas atuam e o que os promotores de venda deve ficar atentos! Vamos direto ao ponto: Afinal, promotor de vendas tem direito a hora extra? …
Você sabia que não é permitido uma funcionária ser demitida grávida sem justa causa? Nesta postagem, reunimos algumas das principais dúvidas que se referem ao período de estabilidade gestacional e respondemos de um jeito simples e objetivo. Confira! 1- Quando começa a contar o período de estabilidade gestacional? O período de estabilidade gestacional dura desde …
QUANDO COMEÇA A CONTAR O PERÍODO DE ESTABILIDADE GESTACIONAL? Leia mais »
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