I – VOCÊ SABE O QUE É PPP? PRA QUE SERVE? O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento histórico-laboral do trabalhador que contém dados e informações relevantes sobre todo o período em que o empregado trabalhou em uma empresa, como, por exemplo, registros administrativos, ambientais e, ainda, resultados de
Você sabia? No Brasil, restou comprovado que os transtornos mentais e comportamentais consubstanciam a TERCEIRA CAUSA que MAIS GERA CONCESSÕES de AUXÍLIO DOENÇA e APOSENTADORIA POR INVALIDEZ. Nessa linha foi realizado um estudo pela Secretaria de Previdência do Ministério da Fazenda no ano de 2017, que relacionou quais são as
”Tive um afastamento previdenciário e gostaria de saber se perdi meu direito as férias na empresa.” Quer esclarecer sua dúvida? Confira o artigo abaixo!! O EMPREGADO QUE FICOU AFASTADO PELO INSS PERDE O SEU DIREITO AO PERÍODO DE FÉRIAS? A resposta é: Depende!! Nesse caso, é importante entender, primeiramente, o
Segundo pesquisas do IBGE, mais de DEZ MILHÕES de brasileiros trabalham sem registro na carteira. Por óbvio, isso ocorre porque o empregador visa REDUZIR OS CUSTOS e não arcar com suas OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS, todavia, a ausência de registro na carteira de funcionário é uma PRÁTICA ILEGAL! No caso de não
Você conhece os direitos da empregada doméstica na rescisão? Siga a leitura e conheça as principais diferenças entre pedido de demissão, demissão sem justa causa e demissão nos casos de emprego doméstico. Esteja atento(a) ao seu cumprimento! 1 – PEDIDO DE DEMISSÃO PELA EMPREGADA DOMÉSTICA No caso de pedido de
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