Demissão por Justa Causa: Como Contestar e Proteger Seus Direitos? A demissão por justa causa é a penalidade mais severa aplicada ao trabalhador, resultando na perda de diversos direitos, como aviso prévio, multa do FGTS e seguro-desemprego. No entanto, nem toda dispensa desse tipo é legítima. Muitas empresas aplicam essa
A dúvida sobre a possibilidade de ser demitido enquanto está de atestado médico é muito comum entre os trabalhadores. Afinal, muitos acreditam que a concessão do atestado garante uma estabilidade provisória no emprego, impedindo o desligamento. Mas será que isso é verdade? A legislação trabalhista permite a dispensa durante o
Muitos trabalhadores não conhecem todos os seus direitos, o que facilita para que algumas empresas deixem de cumpri-los. Pensando nisso, listamos 5 direitos que talvez você ainda não saiba que possui. Fique atento, porque conhecer a lei é o primeiro passo para garantir o respeito no ambiente de trabalho. 1.
Os caminhoneiros são o motor do transporte de mercadorias no Brasil. Sem vocês, o país simplesmente não anda. Mas, apesar de toda essa importância, muita gente da estrada ainda tem dúvida sobre os próprios direitos. Se você é caminhoneiro, é fundamental conhecer as proteções que a lei te garante, seja
Se você é trabalhador e pensa em sair da empresa, saiba que existem situações específicas onde você pode tomar essa decisão sem perder os seus direitos trabalhistas. Isso significa que, mesmo optando por encerrar o vínculo empregatício, ainda terá direito a verbas rescisórias como aviso prévio, FGTS, e até seguro-desemprego,
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