Mulheres que estão grávidas provavelmente estão ansiosas com a chegada do bebê e precisam fazer adaptações para a nova rotina de vida, afinal é um ser vivo que precisa de todo o cuidado 24h por dia. Quais são os direitos da gestante? Com a vinda de um novo (ou nova)
A lei é clara quanto a ESTABILIDADE DA GESTANTE, enfatizando que a mesma não pode ser despedida, sem justa causa, DESDE A CONFIRMAÇÃO DA GRAVIDEZ ATÉ CINCO MESES APÓS O PARTO. Mas e se a DESCOBERTA da gravidez for no período do AVISÓ PRÉVIO, quais atitudes devem ser tomadas? Como
Você sabia?? A gestante possui estabilidade a partir do momento da CONFIRMAÇÃO da gravidez, até CINCO MESES após o parto. Se você é gestante precisa entender os seus direitos! Se você é empregador precisa se atentar as regras inerentes a essa estabilidade. Confira este artigo e entenda como!! ESTABILIDADE DA
O seguro-desemprego é um direito trabalhistas que integra a seguridade social e tem a finalidade de prestar um auxílio financeiro ao trabalhador que é demitido sem justa causa, por um determinado período. Tem direito a receber o seguro-desemprego: – Todo trabalhador formal e doméstico que tenha sido demitido sem justa
As férias são aquele período de descanso remunerado de 30 dias a que todo trabalhador tem direito quando completados 12 meses de prestação de serviços. tão aguardado momento de descanso é, ainda, mais esperado quando se lembra que, na saída das férias, o empregado receberá o valor do seu salário
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