QUEM OCUPA CARGO DE CONFIANÇA DEVE GANHAR GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO?

São muitas as atividades necessárias ao funcionamento de uma empresa. Algumas necessitam de mais conhecimento, outras nem tanto; outras necessitam de mais esforço físico, outras não; existem atividades que precisam ser constantemente supervisionadas, outras menos e etc. Acontece que diante das peculiaridades de uma determinada função, o empregador escolhe alguns

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Como saber se meu cargo é de confiança

COMO SABER SE MEU CARGO É DE CONFIANÇA?

O cargo de confiança é caracterizado por apenas dois fatores de modo simultâneo. Acompanhe o texto para descobrir. O primeiro requisito trata-se do recebimento de gratificação de função de 40% sobre o salário efetivo. Essa gratificação tem a função de recompensar o trabalhador por assumir grandes responsabilidades. Já o segundo

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Cargo de confiança: jornada de trabalho e remuneração

CARGO DE CONFIANÇA: JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAÇÃO

Quem tem cargo de confiança ocupa um cargo de responsabilidade que tem o poder de tomar em nome da companhia. Contudo, esse cargo tem especificidades com relação à jornada de trabalho e à remuneração. Cargo de confiança: jornada de trabalho  Os profissionais que exercem cargos de confiança não precisam cumprir

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Entenda como funciona o cargo de confiança

ENTENDA COMO FUNCIONA O CARGO DE CONFIANÇA

Você já ouviu falar sobre pessoas que ocupam algum cargo de confiança? Se você já está há um tempo no mercado de trabalho, provavelmente, sim. Porém, embora seja um cargo comum, muita gente não sabe o que significa estar nesta posição. Vamos descobrir? O que é um cargo de confiança?

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Cargo de confiança recebe por hora extra?

CARGO DE CONFIANÇA RECEBE POR HORA EXTRA?

Você tem um cargo de confiança? Conhece as regras e direitos inerentes ao tema? Algumas dúvidas costumam surgir quando o assunto é cargo de confiança, por isso preparamos este artigo para você tirar todas as dúvidas.  Cargo de confiança: o que é? O cargo de confiança é caracterizado por poderes

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