Acúmulo de Função – Como Pedir Aumento?

No ambiente de trabalho, é comum que os empregados sejam solicitados a desempenhar funções que vão além daquelas originalmente contratadas. No entanto, quando esse acúmulo de tarefas se torna uma rotina, sem o devido reconhecimento financeiro, o trabalhador pode estar diante de uma situação de acúmulo de função. Muitas empresas

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Fui demitida nas Férias – O que fazer?

Ser demitida durante as férias pode ser um momento de grande surpresa e, muitas vezes, gera dúvidas sobre os direitos e os passos a serem seguidos. Embora seja uma situação delicada, a legislação trabalhista brasileira garante proteção ao trabalhador e estabelece regras claras para esse tipo de acontecimento. Vamos entender

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Posso ser demitido com uma cirurgia marcada?

A princípio, a legislação trabalhista brasileira não proíbe a demissão de um trabalhador com cirurgia marcada, salvo em algumas situações específicas. Contudo, essa prática pode ser considerada abusiva ou até ilegal em determinados casos, dependendo das circunstâncias. Abaixo, listamos algumas situações importantes: a) Estabilidade provisória no caso de afastamento pelo

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Peguei Atestado na Sexta-feira – Quando Volto?

É comum, por diversos motivos, precisar se afastar do trabalho, seja por doença, problemas de saúde ou outras situações que exigem um atestado médico. Mas uma dúvida muito comum entre os trabalhadores é sobre como ficam os dias de afastamento quando o atestado é dado na sexta-feira. Nesse artigo, vamos

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  • Nakahashi Advogado Trabalhista e Civil

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