Como o emprego sem carteira assinada pode ser regularizado?

COMO O EMPREGO SEM CARTEIRA ASSINADA PODE SER REGULARIZADO?

Todos os funcionários CLT, obrigatoriamente, precisam ter sua carteira assinada, inclusive nos meses de experiência. Os funcionários que possuem vínculo empregatício, mas não têm a devida assinatura estão irregulares. Contudo, esta situação é bastante comum pois os empregadores evitam contratar na modalidade CLT para não pagar os encargos trabalhistas devidos,

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Demissão por justa causa:abandono de emprego

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Você sabia que abandono de emprego é um dos fatores que pode resultar em demissão por justa causa? O abandono de emprego é considerado uma falta gravíssima e por isso reunimos informações importantes sobre o que caracteriza o abandono de emprego. Não deixe de conferir!  O que caracteriza o abandono

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Quais situações permitem sacar o FGTS?

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Você sabia que é possível sacar o FGTS em outras situações que não envolvem a demissão sem justa causa? Ainda não? Então não deixe de conferir este artigo! Os trabalhadores celetistas que contam com saldo em conta do FGTS podem sacar os valores em situações determinadas pela legislação, em especial

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Intervalo intrajornada dos médicos e dentistas

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Você sabia que médicos e dentistas CLTs têm direito a um intervalo de intrajornada adicional? Pois é! Embora seja um direito garantido, muitos ainda o desconhecem e, por isso, este vai ser o tema deste artigo. Confira. Médico e dentista celetista: Intervalo adicional interjornada Os empregados CLTs que trabalham diariamente

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Hora extra e adicional noturno para domésticas

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Na Lei Complementar n.º 150/2015 são abordados vários direitos da empregada doméstica, entre eles, a hora extra e o adicional noturno os quais serão tratados neste artigo. Então, acompanhei até o final para saber mais sobre esses dois direitos desses profissionais. Hora Extra Segundo o artigo 2º, da LC 150,

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