A Justiça do Trabalho é a responsável por processar e julgar os casos relativos aos direitos e deveres havidos nas relações de trabalho. É por meio de uma reclamação trabalhista que o empregado pode reivindicar tudo que lhe foi sonegado, indevidamente quitado ou não reconhecido. Mas, e como funciona o
Todo trabalhador que sofra de alguma doença relacionada ao desenvolvimento do seu trabalho ou, ainda, sofra um acidente de trabalho, poderá ver reconhecida sua condição de incapacidade para as atividades laborativas. Precisamos saber que existem, porém, dois benefícios que se destinam a essa finalidade – e em quais casos cada
O vale-transporte é um benefício trabalhista que vem regulamentado em lei e obriga o empregador a fornecer, sempre que necessário, a ajuda de custo para o transporte do trabalhador entre sua residência e o local de trabalho. Daí, então, já podemos esclarecer a 1ª dúvida mais comum de todo empregado:
O fim do contrato de trabalho é, muitas vezes, situação que gera absoluta apreensão no trabalhador. Quando ele é demitido, começam a pairar dúvidas sobre como se recolar no mercado de trabalho, como lidar com a situação financeira e tantas outras questões que naturalmente aflige qualquer pessoa com as responsabilidades
Seja porque o empregador se arrependeu da contratação ou por qualquer outro motivo que se verifique inviável a manutenção do empregado recém contratado, certo é que todas as pessoas correm o risco de, logo após serem admitidas, verem encerrado o contrato de trabalho. A possibilidade da dispensa a qualquer tempo
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