A ajuda de custo é um valor correspondente ao reembolso de algum gasto financeiro efetuado pelo trabalhador em razão das atividades laborais. O valor tem como único objetivo auxiliar o empregado em relação as despesas decorrentes de seu trabalho. O valor da ajuda de custo por ser pago de maneira
A perda de um ente querido é um momento delicado e de muita tristeza. Por vezes, a pessoa que perde uma pessoa querida precisa de um determinado tempo para se reerguer e continuar a vida. Ainda que a pessoa que sofreu a perda tenha responsabilidades em seu trabalho, a Consolidação
As férias do trabalhador é um direito indisponível e irrenunciável. Isso significa dizer que o empregado pode e deve usufruir de um período de descanso com a devida remuneração. É essencial que após um período contínuo de trabalho (12 meses) o empregado realize uma pausa para descanso e usufrua do
A remuneração do empregado é formada pela soma do salário e demais benefícios recebidos pelo trabalhador. Dentre as verbas recebidas, algumas são consideradas como verbas salariais e outras verbas indenizatórias. Isso significa dizer que a depender da natureza da verba, o valor recebido refletirá em demais valores e, com isso,
O contrato de experiência é um contrato de trabalho por tempo determinado que pode se tornar um contrato de trabalho indeterminado por vontade das partes. Portanto, a existência de um termo prefixado é requisito essencial para um contrato de experiência. Caso o prazo do contrato de trabalho por experiência seja
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