Sofrer assédio moral no trabalho adoece, isola e faz muita gente pedir demissão — perdendo direitos no caminho. Não precisa ser assim. Existem canais para denunciar, formas de provar e indenizações que a empresa pode ser obrigada a pagar. Este guia mostra o passo a passo. O que é assédio

A notícia caiu como uma bomba: a empresa onde você trabalha faliu ou fechou as portas de um dia para o outro. E agora — quem paga seu salário, sua rescisão, seu FGTS? A resposta direta: a falência não apaga suas verbas trabalhistas. O contrato é rescindido, mas você continua

Você está afastado do trabalho por motivo de saúde e bateu aquele medo: será que a empresa pode me mandar embora agora? Essa dúvida é uma das mais comuns entre trabalhadores brasileiros — e a resposta pode mudar tudo no seu bolso. A resposta direta: não, a empresa não pode

Você foi mandado embora depois de anos de casa e, na hora de acertar as contas, a empresa falou em “30 dias de aviso prévio”. Mas será que é só isso mesmo? Para quem tem vários anos no mesmo emprego, esse número quase sempre está errado — e errado contra

Você foi mandado embora e vai cumprir o aviso prévio trabalhando. No meio disso, bate a dúvida: dá para sair mais cedo ou faltar alguns dias para correr atrás de outro emprego — sem perder salário? A resposta é sim. No aviso prévio trabalhado por dispensa, a lei garante que