A empresa pode exigir experiência para contratar um funcionário?
Ao divulgarem vagas de trabalho, é comum que as empresas condicionem à candidatura certa experiência do candidato. Contudo, embora pareça correta, essa prática pode ser considerada irregular a depender da maneira que é efetuada. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): “Art. 442-A. Para fins de contratação,