Você sabia que o trabalhador possui proteção legal? Isso mesmo!! A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) elenca inúmeros direitos que deverão ser garantidos aos trabalhadores, no exercício de suas funções e, nesse sentido, conhece-los é de SUMA IMPORTÂNCIA. Sendo assim, separamos, de forma simplificada, 5 (CINCO) DIREITOS TRABALHISTAS que todos deveriam
Ei, você trabalhador, que já recebeu algumas advertências no trabalho, já parou para se questionar quantas poderiam ocasionar uma justa causa? Do mesmo modo, você, empresa, tem dúvidas e receio de demitir por justa causa um funcionário que só foi advertido uma vez? Pois é! Essa é uma dúvida muito
Você sabia? O Brasil é o quarto no ranking de países que mais registram acidentes de trabalho, de acordo com a última pesquisa da CIPA (órgão de prevenção de acidentes de trabalho), e esse índice tão elevado está associado, principalmente, ao mau uso, ou, ainda, ausência da utilização de capacetes.
Você sabia? Algumas profissões possuem atividades consideradas insalubres. Você sabe identifica-las? Quais atitudes a empresa deve tomar quando seus funcionários trabalham nessas condições? Confira o post abaixo!! I – INSALUBRIDADE: O QUE É? A insalubridade diz respeito às condições de trabalho. Nesse sentido, podemos dizer que a insalubridade ocorre quando
Todo mundo um dia já se questionou: Será que meu horário de almoço conta como hora trabalhada? A partir de uma jornada de trabalho de 4 horas diárias, a legislação já estabelece um tempo mínimo de descanso e a dúvida é se esse intervalo conta como tempo trabalhado. Confira a
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