Contrato de trabalho: o que deve conter

CONTRATO DE TRABALHO: O QUE DEVE CONTER

O contrato de trabalho é o documento que formaliza o vínculo entre empregado e empregador. Assim, é de grande importância que ambas as partes tenham ciência do que está contido no documento já que é ele que vai determinar esta relação. Portanto, acompanhe este artigo para descobrir as informações que

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como funciona a rescisão no contrato intermitente.

COMO FUNCIONA A RESCISÃO NO CONTRATO INTERMITENTE?

O trabalho intermitente é uma forma de contratação de funcionários recente aprovada apenas em 2017 pela Reforma Trabalhista. Por isso, a rescisão do contrato intermitente gera muitas dúvidas, mas não se preocupe! Vamos explicar de forma simples como funciona a rescisão no contrato intermitente. Primeiro, vamos passar primeiro pelo ponto

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direitos do trabalhador temporário

QUAIS SÃO OS DIREITOS DO TRABALHADOR TEMPORÁRIO?

Há muitas dúvidas a respeito dos direitos do trabalhador temporário. Por isso, preparamos este artigo para te explicar de forma simples quais são os direitos desse trabalhador. O que é trabalho temporário? O trabalho temporário é o tipo de contratação utilizada para atender uma necessidade do empregador devido à variação

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O QUE SIGNIFICA BURNOUT QUE ESTÁ TODO MUNDO FALANDO?

O termo burnout é quando a pessoa atinge um completo esgotamento em decorrência do trabalho. Ele é conhecido como a síndrome do esgotamento profissional. Doença ocupacional reconhecida pela OMS A síndrome do esgotamento profissional vem ocorrendo tanto no Brasil, e em outros países do mundo, que o termo ficou tão

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formas de pagamento de salário

SALÁRIO: FORMAS E PRAZO DE PAGAMENTO

O pagamento do salário é previsto na CLT e demais regulamentações trabalhistas que o empregador deve obedecer. Assim, preparamos este texto para esclarecer as formas de pagamento de salários e o prazo para que seja pago, tirando as principais dúvidas sobre este tema. Qual o prazo para pagamento do salário?

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  • Nakahashi Advogado Trabalhista e Civil

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