O termo burnout é quando a pessoa atinge um completo esgotamento em decorrência do trabalho. Ele é conhecido como a síndrome do esgotamento profissional.
Doença ocupacional reconhecida pela OMS
A síndrome do esgotamento profissional vem ocorrendo tanto no Brasil, e em outros países do mundo, que o termo ficou tão famoso que foi categorizado pela OMS, desde o dia 1º de janeiro de 2022, como uma doença ocupacional. E o que isso significa?
Significa que a Organização Mundial da Saúde reconhece que existe a doença do burnout e que ela acontece em trabalhadores e em decorrência da atividade profissional desse empregado.
Isso é extremamente importante porque coloca luz a um problema que já vem ocorrendo há muito tempo, mas que não era visto como algo a ser tratado tanto em relação ao trabalhador adoecido como em relação à responsabilização das empresas.
Dessa forma, abre a possibilidade de pedidos de indenização, por exemplo, caso a empresa sobrecarregue e cause a doença em seus funcionários.
No período de pandemia, no ano de 2020, houve um recorde de casos de concessão de auxílio-doença e de aposentadoria por invalidez por transtornos mentais e comportamentais.
Não é sem motivo que estão acontecendo mobilizações para conter a quantidade de trabalho e para impor limites, possibilitando que as pessoas possam viver além de trabalhar.
Já era hora de os chefes tomarem mais cuidado com a saúde mental de seus empregados e agora esse cuidado deve ser redobrado, de maneira que eles se atentem a carga de trabalho passada aos seus funcionários, às horas extras, o acúmulo de funções, os formatos de cobrança dessas demandas etc.
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