funcionário tem direito às férias em dobro

QUANDO O FUNCIONÁRIO TEM DIREITO ÀS FÉRIAS EM DOBRO?

Todo funcionário CLT tem direito às férias, mas você já ouviu falar em férias em dobro? Acompanhe este artigo para descobrir quando um funcionário tem direito às férias em dobro. Quando o funcionário tem direito às férias em dobro? Férias em dobro não são privilégio de um profissional em específico.

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como funciona a rescisão no contrato intermitente.

COMO FUNCIONA A RESCISÃO NO CONTRATO INTERMITENTE?

O trabalho intermitente é uma forma de contratação de funcionários recente aprovada apenas em 2017 pela Reforma Trabalhista. Por isso, a rescisão do contrato intermitente gera muitas dúvidas, mas não se preocupe! Vamos explicar de forma simples como funciona a rescisão no contrato intermitente. Primeiro, vamos passar primeiro pelo ponto

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direitos do trabalhador temporário

QUAIS SÃO OS DIREITOS DO TRABALHADOR TEMPORÁRIO?

Há muitas dúvidas a respeito dos direitos do trabalhador temporário. Por isso, preparamos este artigo para te explicar de forma simples quais são os direitos desse trabalhador. O que é trabalho temporário? O trabalho temporário é o tipo de contratação utilizada para atender uma necessidade do empregador devido à variação

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burnout

O QUE SIGNIFICA BURNOUT QUE ESTÁ TODO MUNDO FALANDO?

O termo burnout é quando a pessoa atinge um completo esgotamento em decorrência do trabalho. Ele é conhecido como a síndrome do esgotamento profissional. Doença ocupacional reconhecida pela OMS A síndrome do esgotamento profissional vem ocorrendo tanto no Brasil, e em outros países do mundo, que o termo ficou tão

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formas de pagamento de salário

SALÁRIO: FORMAS E PRAZO DE PAGAMENTO

O pagamento do salário é previsto na CLT e demais regulamentações trabalhistas que o empregador deve obedecer. Assim, preparamos este texto para esclarecer as formas de pagamento de salários e o prazo para que seja pago, tirando as principais dúvidas sobre este tema. Qual o prazo para pagamento do salário?

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  • Nakahashi Advogado Trabalhista e Civil

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