I – BANCÁRIOS E O DIREITO AO RECEBIMENTO DA 7ª E 8ª HORAS EXTRAS A legislação trabalhista dispõe que em um processo judicial, o bancário poderá requerer e recuperar valores que não lhe foram repassados referente aos últimos cincos anos, contados do ajuizamento da ação. Ocorre que, essa regra NÃO
Os bancários gozam de tratamento especial uma vez que a execução de suas atividades possui aspectos peculiares quanto à natureza e responsabilidades inerentes à função, o que autoriza, inclusive, a redução da jornada. Nesse post, separamos 5 direitos trabalhistas dos bancários. Confira!! 1. JORNADA DE TRABALHO DO BANCÁRIO Diferentemente da
O seguro-desemprego é um direito trabalhistas que integra a seguridade social e tem a finalidade de prestar um auxílio financeiro ao trabalhador que é demitido sem justa causa, por um determinado período. Tem direito a receber o seguro-desemprego: – Todo trabalhador formal e doméstico que tenha sido demitido sem justa
As férias são aquele período de descanso remunerado de 30 dias a que todo trabalhador tem direito quando completados 12 meses de prestação de serviços. tão aguardado momento de descanso é, ainda, mais esperado quando se lembra que, na saída das férias, o empregado receberá o valor do seu salário
1- Quais são os direitos dos empregados demitidos sem justa causa (aqueles que a empresa manda embora)? Quem for demitido sem justa causa tem direito a saldo salarial, aviso prévio, férias proporcionais, férias vencidas ou em dobro + 1/3, 13º salário proporcional e multa de 40% do FGTS. Além disso,
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