Todo trabalhador que contribua para a Previdência Social (INSS) tem direito, em caso de falecimento, de deixar uma pensão por morte aos seus dependentes. No entanto, muitas dúvidas pairam sobre a maioria dessas pessoas – afinal, muita pouca gente gosta de pensar num assunto tão delicado. O que buscamos aqui
O cuidador de idosos é, para a legislação trabalhista, considerado empregado doméstico, uma vez que desenvolve seu trabalho de forma contínua a uma pessoa (ou família) no âmbito da residência do empregador. Não é, porém, por ser um empregado doméstico, que o trabalhador não tenha direito a verbas trabalhistas. Ao
O adicional noturno é o benefício devido a todo empregado (urbano) que realize sua jornada no intervalo compreendido entre as 22h de um dia e as 5h de outro – seja a jornada regular ou a prorrogação em hora extraordinária. Assim como a maioria dos adicionais, sua intenção é remunerar
Atualmente, é muito comum que os trabalhadores busquem complementar a renda através de uma nova atividade. Seja realizando viagens como motorista de aplicativo, exercendo alguma atividade manual ou empreendendo, as pessoas buscam novas formas de possibilitar melhores condições financeiras para si e suas famílias. A dúvida, porém, é: MAS EU
O vale-transporte é um benefício trabalhista que vem regulamentado em lei e obriga o empregador a fornecer, sempre que necessário, a ajuda de custo para o transporte do trabalhador entre sua residência e o local de trabalho. Daí, então, já podemos esclarecer a 1ª dúvida mais comum de todo empregado:
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