A perda de um ente querido é um momento delicado e de muita tristeza. Por vezes, a pessoa que perde uma pessoa querida precisa de um determinado tempo para se reerguer e continuar a vida. Ainda que a pessoa que sofreu a perda tenha responsabilidades em seu trabalho, a Consolidação
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício destinado ao trabalhador que trabalha com vínculo de emprego, ou seja, com carteira assinada e aos trabalhadores avulsos. O FGTS tem como objetivo assegurar financeiramente o trabalhador a longo prazo, isso porque o benefício corresponde a um valor
As férias do trabalhador é um direito indisponível e irrenunciável. Isso significa dizer que o empregado pode e deve usufruir de um período de descanso com a devida remuneração. É essencial que após um período contínuo de trabalho (12 meses) o empregado realize uma pausa para descanso e usufrua do
A remuneração do empregado é formada pela soma do salário e demais benefícios recebidos pelo trabalhador. Dentre as verbas recebidas, algumas são consideradas como verbas salariais e outras verbas indenizatórias. Isso significa dizer que a depender da natureza da verba, o valor recebido refletirá em demais valores e, com isso,
O contrato de experiência é um contrato de trabalho por tempo determinado que pode se tornar um contrato de trabalho indeterminado por vontade das partes. Portanto, a existência de um termo prefixado é requisito essencial para um contrato de experiência. Caso o prazo do contrato de trabalho por experiência seja
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