Contrato de trabalho: o que deve conter

CONTRATO DE TRABALHO: O QUE DEVE CONTER

O contrato de trabalho é o documento que formaliza o vínculo entre empregado e empregador. Assim, é de grande importância que ambas as partes tenham ciência do que está contido no documento já que é ele que vai determinar esta relação. Portanto, acompanhe este artigo para descobrir as informações que

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como funciona a rescisão no contrato intermitente.

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O trabalho intermitente é uma forma de contratação de funcionários recente aprovada apenas em 2017 pela Reforma Trabalhista. Por isso, a rescisão do contrato intermitente gera muitas dúvidas, mas não se preocupe! Vamos explicar de forma simples como funciona a rescisão no contrato intermitente. Primeiro, vamos passar primeiro pelo ponto

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TIPOS DE JORNADA DE TRABALHO DA EMPREGADA DOMÉSTICA

A duração da jornada de trabalho da empregada doméstica pode gerar dúvida, mas é essencial que isso seja acordado no momento da contratação. Para não restar nenhuma dúvida, detalhamos neste os tipos de jornada de trabalho possíveis.  Tipos de jornada de trabalho Podemos classificar em quatro tipos de jornada de

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QUAIS SÃO OS DIREITOS DO TRABALHADOR TEMPORÁRIO?

Há muitas dúvidas a respeito dos direitos do trabalhador temporário. Por isso, preparamos este artigo para te explicar de forma simples quais são os direitos desse trabalhador. O que é trabalho temporário? O trabalho temporário é o tipo de contratação utilizada para atender uma necessidade do empregador devido à variação

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O QUE SIGNIFICA BURNOUT QUE ESTÁ TODO MUNDO FALANDO?

O termo burnout é quando a pessoa atinge um completo esgotamento em decorrência do trabalho. Ele é conhecido como a síndrome do esgotamento profissional. Doença ocupacional reconhecida pela OMS A síndrome do esgotamento profissional vem ocorrendo tanto no Brasil, e em outros países do mundo, que o termo ficou tão

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  • Nakahashi Advogado Trabalhista e Civil

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