
COMO PROVAR QUE MEU CARGO NÃO É DE CONFIANÇA?
Há duas características que definem um cargo de confiança. A gratificação de 40% sobre o salário efetivo e a presença de poderes de mando e gestão. Contudo, quem exerce cargo de confiança não tem direito ao recebimento de hora extra. Dessa maneira, é comum as empresas classificarem como cargo de




