O adicional de insalubridade é uma garantia importante que visa assegurar a proteção do trabalhador exposto a condições nocivas à saúde. Este adicional é destinado àqueles que desempenham suas atividades em ambientes ou condições que possam comprometer sua saúde. Previsto na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, o adicional
Previsto na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, o adicional de periculosidade é um direito assegurado aos trabalhadores que possuem vínculo de emprego. O valor do adicional visa compensar os riscos a que os trabalhadores estão expostos em determinadas atividades. Quem tem direito a receber o adicional de periculosidade?
Durante o horário de trabalho, todo funcionário tem direito a um momento de pausa para descansar e se alimentar. São muitas as dúvidas relacionadas ao tempo de descanso que um trabalhador deve usufruir durante e após o período de trabalho e, por isso, iremos esclarecer neste artigo alguns pontos importantes
As férias compreendem o período de descanso aproveitado em uma determinada época pelo trabalhador com vínculo de emprego. Esse direito está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT e não pode deixar de ser usufruído, portanto, veremos adiante quem pode tirar férias, qual o valor pago pelo empregador
No dia a dia laboral é comum o contato com diversos colegas de trabalho que exercem diferentes funções. Da mesma forma, a depender da atividade realizada pelo trabalhador, também é comum a existência de diferença entre os salários recebidos pelos funcionários. A depender da função realizada por um funcionário, como
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