O banco de horas é uma prática comum nas empresas brasileiras. Ele permite que o trabalhador acumule horas extras trabalhadas, que podem ser compensadas com folgas em outro momento. Mas aí vem a dúvida: qual o prazo para usar essas folgas acumuladas no banco de horas? Se essa questão também
A princípio, a legislação trabalhista brasileira não proíbe a demissão de um trabalhador com cirurgia marcada, salvo em algumas situações específicas. Contudo, essa prática pode ser considerada abusiva ou até ilegal em determinados casos, dependendo das circunstâncias. Abaixo, listamos algumas situações importantes: a) Estabilidade provisória no caso de afastamento pelo
Quando a gente fala de adicional de insalubridade e adicional de periculosidade, muita gente fica com a pulga atrás da orelha, né? Afinal, são dois tipos de benefícios que, de certa forma, “compensam” o trabalhador por exercer funções que envolvem riscos à saúde ou à integridade física. Mas qual a
É comum, por diversos motivos, precisar se afastar do trabalho, seja por doença, problemas de saúde ou outras situações que exigem um atestado médico. Mas uma dúvida muito comum entre os trabalhadores é sobre como ficam os dias de afastamento quando o atestado é dado na sexta-feira. Nesse artigo, vamos
Receber o salário em dia é um dos direitos mais básicos do trabalhador. Afinal, é com esse dinheiro que pagamos contas, compramos comida e mantemos nossa vida em ordem. Mas o que acontece quando a empresa atrasa o pagamento? Além do transtorno, você pode ter direito a indenização e outras
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