Quando estamos passando por algum momento delicado no ambiente de trabalho e precisamos contratar um advogado trabalhista é essencial ter uma boa assessoria jurídica. Isso garante que os eventuais processos sejam evitáveis ou não tenham os melhores desfechos. Dessa maneira, confira aqui 4 dicas para escolher um bom advogado trabalhista!
Primeiramente é preciso destacar que um advogado especializado em direito trabalhista tem uma bagagem de conhecimento específica dessa área do direito e, dessa forma, é o mais indicado quando se trata de questões envolvendo emprego tanto da parte do empregador quanto do empregado. Assim, confira como um advogado trabalhista pode
A contratação através de uma Pessoa Jurídica (PJ) gera muitas dúvidas aos trabalhadores na medida em que, tecnicamente, o prestador de serviços não tem nenhum vínculo com a contratante e, dessa forma, tem autonomia para executar o seu trabalho. Mas não é a realidade de muitos trabalhadores contratados como PJ!
Em 2015, a Lei nº 13.103/15 possibilitou o recebimento de comissões por motoristas contratados. No entanto, muitos empregadores utilizam esta forma de compensação para reduzir os direitos dos comissionados. Vamos ver como eles fazem isso na prática? Para explicar como essa forma de redução de direitos funciona, precisamos explicar algumas
O bancário comum deve trabalhar 6 horas por dia e 30 semanalmente. Mas isso não é válido para todos. Quando falamos de analista bancário júnior, analista bancário pleno, analista bancário sênior e gerente de contas esses são exemplos de bancários que devem trabalhar 6 horas por dia e 30 horas
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