Você sabia? O cuidador de idoso, por ser legalmente reconhecido como empregado doméstico, faz jus a TODOS OS DIREITOS TRABALHISTAS da legislação brasileira, especialmente, aqueles dedicados aos trabalhadores domésticos, dispostos na Lei Complementar nº 150 de 2015. Quer saber mais sobre os direitos do cuidador de idosos? Então confira o
Você sabia? A Reforma Trabalhista (Lei nº. 13467/2017) trouxe muitas inovações à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Confira neste post como calcular hora extra dos empregados de acordo com as alterações previstas na Reforma Trabalhista. Vamos lá!! I – HORA EXTRA: O QUE É? Hora extra é todo período
O FGTS caracteriza-se por uma espécie de POUPANÇA, com a finalidade de proteger o empregado que foi dispensado sem justa causa da empresa. A partir do momento que uma pessoa passa a trabalhar com registro na carteira, começa a ACUMULAR valores em seu Fundo de Garantia pelo tempo de serviço.
A Lei nº. 13.467 de 13 de Julho de 2017, conhecida como ‘’Reforma Trabalhista’’ trouxe inúmeras alterações de temas e assuntos importantes na legislação trabalhista, IMPACTANDO diretamente nas relações de trabalho. Vejamos algumas delas!! I – CONVENÇÕES E ACORDOS COLETIVOS DE TRABALHO A Reforma acrescentou à legislação trabalhista um artigo
Alguns setores como comércio e serviços essenciais, principalmente em épocas de muito movimento, não podem parar, sendo necessário que os colaboradores trabalhem em domingos e feriados. Por esse motivo, a legislação trabalhista aborda o assunto e busca regulamentar como se dará as folgas e o pagamento desses dias. Quer saber
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