CONTRATO DE TELETRABALHO – CONHECIDO ‘’HOME OFFICE’’. ENTENDA O QUE MUDOU COM A REFORMA TRABALHISTA

Você sabia? A Reforma trabalhista trouxe inúmeras inovações à legislação trabalhista, sendo, uma delas, a regulamentação do contrato de teletrabalho, também conhecido como ‘’home office’’. O teletrabalho é fruto de uma EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA NA SOCIEDADE, que trouxe alterações nas normas trabalhistas, adequadas a realidade e necessidades atuais, resultando em modificações

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CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL: TIRE SUAS DÚVIDAS AQUI!

1 – CARTEIRA DE TRABALHO: POR QUE ELA VIROU DIGITAL? Embora muitas pessoas não sabiam, mas o aplicativo da CTPS digital já existia desde 2017, porém, foi com a sanção da Lei da Liberdade Econômica, em 2019, que essa versão digital passou a ser uma ALTERNATIVA à Carteira de Trabalho

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CONHEÇA 6 MOTIVOS PARA INGRESSAR COM UMA AÇÃO TRABALHISTA

‘’Ação trabalhista’’ caracteriza-se por uma demanda/processo judicial ajuizada por trabalhadores que, por alguma razão, sentiram-se lesados pela empresa e, por entenderem que seus direitos e garantias foram violados, decidem procurar a Justiça do Trabalho, a fim de evitar ainda mais injustiças e quebras de regras contratuais e legais. Nessa linha

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AVISO PRÉVIO INDENIZADO: COMO FUNCIONA?

1 – AVISO PRÉVIO: O QUE É? Quando ocorre a rescisão de um contrato de trabalho, independentemente de quem tenha optado por encarrar o vínculo empregatício, nasce a obrigação, por parte deste, de cumprir com o aviso prévio, conforme a lei. O aviso prévio corresponde a um período de 30

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  • Nakahashi Advogado Trabalhista e Civil

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