Muita gente acredita que, no contrato de experiência, a empresa pode demitir a gestante sem consequências. É mentira. A Justiça do Trabalho garante à grávida estabilidade no emprego desde a concepção até 5 meses após o parto — mesmo no contrato de experiência. O que diz a lei sobre a
O Que é Periculosidade e Quais Atividades Envolvem Esse Risco? Periculosidade é a condição de trabalho onde o trabalhador está exposto a riscos que podem afetar sua saúde e segurança, como energia elétrica, explosivos, produtos inflamáveis e materiais radioativos. Esses riscos são classificados como perigos iminentes e geram a necessidade
A multa de 40% do FGTS é uma compensação financeira que o empregador deve pagar ao trabalhador quando este é demitido sem justa causa. Ela corresponde a 40% do valor total que o empregador depositou na conta do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) do trabalhador durante o
Profissões como cuidadora de idosos e babá desempenham um papel fundamental em nossa sociedade, proporcionando cuidado e segurança para pessoas em momentos de fragilidade. Seja um idoso com necessidades especiais ou uma criança que depende de cuidados constantes, essas profissionais são essenciais para garantir que seus dependentes estejam bem cuidados.
Você está tranquilo(a), em casa, e de repente chega aquela mensagem no WhatsApp: “Fulano, a empresa decidiu encerrar o contrato. A partir de hoje, não precisa mais comparecer.” Dá um frio na barriga, né? Mas a pergunta é: isso é legal? Pode demitir assim, pelo zap? 📱 O que diz
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