TRABALHO SEM CARTEIRA ASSINADA – TENHO ALGUM DIREITO?

Você está trabalhando sem carteira assinada e se pergunta se tem algum direito? A resposta é sim, e é crucial conhecer os seus direitos para não ficar desamparado. Vamos descomplicar o assunto e garantir que você saiba exatamente como se proteger! O QUE DIZ A LEI? Trabalhar sem carteira assinada

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FUI DEMITIDA E DESCOBRI QUE ESTOU GRÁVIDA- TENHO ALGUM DIREITO?

Receber uma demissão já é complicado, mas imagina o choque e a preocupação quando você descobre que está grávida logo após ser mandada embora. Se você está nessa situação, é importante saber que a lei trabalhista brasileira protege as mulheres grávidas, mesmo depois da demissão. Vamos dar uma olhada nos

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FUI DISPENSADO SEM JUSTA CAUSA, E AGORA?

Se você foi dispensado sem justa causa, é normal se sentir confuso sobre o que acontece agora. Mas não se preocupe, vou te explicar tudo de forma simples para que você entenda quais são seus direitos e o que fazer a seguir. O QUE SIGNIFICA “DISPENSA SEM JUSTA CAUSA”? Ser

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RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO: TUDO O QUE VOCÊ PRECISA SABER

A rescisão do contrato de trabalho é uma situação que faz parte da vida profissional de todo trabalhador em algum momento. Seja por iniciativa do empregador ou do empregado, é fundamental entender os direitos e deveres envolvidos nesse processo, para evitar surpresas e garantir que tudo seja feito da forma

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ACIDENTES DE TRABALHO: O QUE SÃO E QUAIS OS SEUS DIREITOS?

Um acidente de trabalho pode acontecer com qualquer trabalhador, independentemente do ramo ou função que ele exerça. Apesar das medidas de segurança adotadas por empresas e trabalhadores, imprevistos podem ocorrer, gerando lesões físicas ou doenças relacionadas à atividade exercida. Por isso, é fundamental que o trabalhador saiba reconhecer um acidente

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  • Nakahashi Advogado Trabalhista e Civil

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