O trabalho informal e sem registro é uma realidade comum no nosso país. E essa realidade ainda gera dúvidas do que isso acarreta para o trabalhador. Por isso, neste artigo vamos responder um questionamento muito frequente: trabalhar sem carteira assinada perde direitos? Acompanhe o artigo para descobrir a resposta para
Eu trabalho todos os dias, no mesmo horário, obedeço ao meu (minha) chefe, nunca faltei, nunca mandei ninguém trabalhar no meu lugar, eu recebo um salário todo mês: eu sou um empregado segundo a Consolidação das Leis Trabalhistas? Descubra com este texto o que, no fim, configura uma relação de
O Direito, como um todo, é guiado por uma série de princípios, regras e normas que vão regular como ele deve ser aplicado. Alguns ramos do direito vão ter princípios mais específicos a sua finalidade, desta forma neste artigo serão comentados alguns princípios do processo trabalhistas. Antes de abordarmos os
Para facilitar, algumas empregadas domésticas dormem na casa em que trabalham. Assim, descubra aqui cinco direitos da empregada doméstica que dorme no emprego para que tenha uma relação saudável e isto não comprometa sua qualidade de vida. Registro e contrato de trabalho. 1. Registro e contrato de trabalho De acordo
Algumas empresas pagam o salário por fora com o objetivo de reduzir os custos trabalhistas. Essas empresas não realizam o registro na carteira do trabalhador e, dessa forma, o valor pago não integra as folhas de pagamento e o cálculo de outras verbas. Muitos trabalhadores acabam aceitando esta forma de
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