Quando a gente fala de adicional de insalubridade e adicional de periculosidade, muita gente fica com a pulga atrás da orelha, né? Afinal, são dois tipos de benefícios que, de certa forma, “compensam” o trabalhador por exercer funções que envolvem riscos à saúde ou à integridade física. Mas qual a
É comum, por diversos motivos, precisar se afastar do trabalho, seja por doença, problemas de saúde ou outras situações que exigem um atestado médico. Mas uma dúvida muito comum entre os trabalhadores é sobre como ficam os dias de afastamento quando o atestado é dado na sexta-feira. Nesse artigo, vamos
Quando o trabalhador não tem um controle de ponto formal para registrar sua jornada, surge a dúvida: como comprovar as horas extras realizadas? Essa situação é mais comum do que parece, especialmente em empresas menores ou em funções onde não há um sistema de registro de entrada e saída. Vamos
Você já trabalhou em um lugar onde seu salário não vinha todo no holerite, ou melhor, parte dele era pago “por fora”? Isso é mais comum do que parece e muitas pessoas acabam caindo nessa, sem entender que isso pode ser um problema grande tanto para o trabalhador quanto para
Se você já passou pela situação de trabalhar sem carteira assinada e, depois de um tempo, a empresa finalmente decidiu regularizar seu contrato, pode ter ficado com aquela dúvida: “E os meses ou até anos que eu trabalhei sem registro? Tenho direitos?” Calma que eu vou te explicar tudo de
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