O empregado que está por pedir demissão ou acaba de ser demitido, invariavelmente, começa a fazer as contas de quanto terá a receber da empresa. E, se não é o seu caso, fique atento: ACOMPANHAR AS VERBAS RESCISÓRIAS É MEDIDA FUNDAMENTAL PARA GARANTIR OS SEUS DIREITOS! No entanto, o que
Os direitos trabalhistas da gestante são um dos grandes temas do Direito do Trabalho que, vez ou outra, causam dúvidas. Estamos aqui hoje para falar do tema que, certamente, interessa às próprias mulheres e, até mesmo, às empresas, pois elas são as grandes responsáveis em garantir a dignidade das condições
O assédio moral, quando configurado, consiste em hipótese de grande prejuízo ao trabalhador, que sofre com o tratamento ou as pressões que recebe. Constitui-se em um evento danoso praticado pelo empregador (na pessoa da pessoa que hierarquicamente superior ao ofendido), que pode ter o dever de indenizar e pode ensejar,
A Reforma da Previdência acabou, de vez, com a aposentadoria por tempo de contribuição. Mas isso não significa que você “não vai nunca mais conseguir se aposentar”, como muita gente tem falado por aí. A aposentadoria, embora seja um assunto que interesse à maioria das pessoas, parece um tema ainda
Como já falamos aqui no Blog (https://www.nakahashi.com.br/interrupcao-e-suspensao-do-contrato-de-trabalho-saiba-os-seus-direitos/blog/), o contrato de trabalho é o instrumento que estabelece os direitos e deveres do empregado e do empregador, pelo qual toda a relação de trabalho vai passar a se desenvolver. É daí, inclusive, que retiramos sua principal característica: O CONTRATO DE TRABALHO É
Comprometidos com a transparência e excelência em nossos serviços.
Fale conosco agora. Advocacia prática e rápida. Somos mais acessíveis do que escritórios de advocacia tradicionais.
Receba novidades sobre o mundo jurídico
Copyright © 2026 Nakahashi Advogados
Todos os direitos reservados
CNPJ: 35.654.759/0001/72