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VOU TER UM BEBÊ: E AGORA, O QUE MUDA NO MEU TRABALHO?

Mulheres que estão grávidas provavelmente estão ansiosas com a chegada do bebê e precisam fazer adaptações para a nova rotina de vida, afinal é um ser vivo que precisa de todo o cuidado 24h por dia. Quais são os direitos da gestante? Com a vinda de um novo (ou nova)

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QUANDO O FUNCIONÁRIO TEM DIREITO ÀS FÉRIAS EM DOBRO?

Todo funcionário CLT tem direito às férias, mas você já ouviu falar em férias em dobro? Acompanhe este artigo para descobrir quando um funcionário tem direito às férias em dobro. Quando o funcionário tem direito às férias em dobro? Férias em dobro não são privilégio de um profissional em específico.

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RECONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIO: COMO FUNCIONA NA PRÁTICA?

Não há nenhum mecanismo legal que impeça a recontratação de funcionário. Entretanto, há alguns cuidados que precisam ser tomados para que a recontratação não seja confundida como uma unicidade de contrato. Assim, descubra aqui quais são esses cuidados essenciais no caso de uma recontratação de funcionário. No geral, a regularidade

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CONTRATO DE TRABALHO: O QUE DEVE CONTER

O contrato de trabalho é o documento que formaliza o vínculo entre empregado e empregador. Assim, é de grande importância que ambas as partes tenham ciência do que está contido no documento já que é ele que vai determinar esta relação. Portanto, acompanhe este artigo para descobrir as informações que

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como funciona a rescisão no contrato intermitente.

COMO FUNCIONA A RESCISÃO NO CONTRATO INTERMITENTE?

O trabalho intermitente é uma forma de contratação de funcionários recente aprovada apenas em 2017 pela Reforma Trabalhista. Por isso, a rescisão do contrato intermitente gera muitas dúvidas, mas não se preocupe! Vamos explicar de forma simples como funciona a rescisão no contrato intermitente. Primeiro, vamos passar primeiro pelo ponto

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