A doença do trabalho, também conhecida como doença ocupacional é um tema de extrema relevância no campo do direito do trabalho, pois afeta a saúde e a qualidade de vida dos trabalhadores. No Brasil, a legislação aplicável visa assegurar os direitos dos empregados e protegê-los contra os riscos inerentes às
O colaborador pode ser afastado do trabalho por diversos motivos, inclusive por doenças ocasionadas por fatores ou condições do próprio ambiente laboral, lesões pela realização de esforços repetitivos, até mesmo acidentes inesperados na empresa. Assim, nada melhor do que entender como se classificam todos esses incidentes e suas consequências. Acompanhe!
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