Muitos são os motivos que podem levar ao fim do contrato de trabalho. Não raras vezes esses motivos são uma nova oportunidade de emprego, a dedicação a um novo projeto ou, até mesmo, a insatisfação com o trabalho atual. No entanto, muitos de nós sabemos que o ato de “pedir
Os valores devidos pelo empregador ao empregado são calculados no caso de rescisão do contrato de trabalho. E, à exceção da modalidade “por justa causa”, 5 verbas são invariavelmente devidas aos trabalhadores. Portanto, é essencial que todo empregado saiba fazer esse cálculo, para que conheça os seus direitos e fique
O assunto é mais atual e comum do que muitas vezes pensamos. No Brasil, os “trabalhos informais” que, geralmente, envolvem a contratação de funcionários sem o devido registro em carteira de trabalho ainda é uma realidade muito presente. Dessa forma, é fundamental que o empregado que está nessas condições saiba
O empregado que está por pedir demissão ou acaba de ser demitido, invariavelmente, começa a fazer as contas de quanto terá a receber da empresa. E, se não é o seu caso, fique atento: ACOMPANHAR AS VERBAS RESCISÓRIAS É MEDIDA FUNDAMENTAL PARA GARANTIR OS SEUS DIREITOS! No entanto, o que
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