Adicional Noturno: O Que É, Quem Tem Direito e Como Calcular? O adicional noturno é um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) a trabalhadores que exercem atividades no período da noite. Como forma de compensação pelo maior desgaste e esforço exigidos pelo trabalho nesse horário, a legislação
Com o crescimento do trabalho remoto, muitas empresas adotaram o home office como modelo fixo ou híbrido. No entanto, será que todas cumprem corretamente a legislação trabalhista? Muitos trabalhadores desconhecem seus direitos e acabam sendo prejudicados, seja pela falta de pagamento de despesas com internet e energia, excesso de carga
O transporte de cargas perigosas é uma atividade essencial para diversos setores da economia, mas também apresenta riscos consideráveis para os trabalhadores envolvidos. Felizmente, a legislação brasileira reconhece essa realidade e garante o direito ao adicional de periculosidade para esses profissionais. Mas o que isso significa na prática? Vamos explorar
A ansiedade tem se tornado uma das doenças mais comuns no ambiente de trabalho, afetando a produtividade, a saúde mental e até mesmo a manutenção do emprego. Quando o transtorno de ansiedade é desencadeado ou agravado pelas condições de trabalho, ele pode ser reconhecido como doença ocupacional, garantindo ao trabalhador
A equiparação salarial é um direito essencial dos trabalhadores brasileiros e está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ela garante que empregados que desempenham a mesma função e têm as mesmas responsabilidades recebam salários iguais, independentemente de gênero, idade ou qualquer outra distinção. No entanto, existem critérios e
Comprometidos com a transparência e excelência em nossos serviços.
Fale conosco agora. Advocacia prática e rápida. Somos mais acessíveis do que escritórios de advocacia tradicionais.
Receba novidades sobre o mundo jurídico
Copyright © 2025 Nakahashi Advogados
Todos os direitos reservados
CNPJ: 35.654.759/0001/72