A gratificação de função (paga para um suposto cargo de confiança) é de natureza salarial, livremente pago pelo empregador, pois o bancário assume maior responsabilidade no exercício das suas funções. O Art. 457, §1 da CLT estipula que a gratificação será inclusa no salário do empregado e, portanto, devem ser
Os funcionários do Banco gozam do tratamento especial estipulado nos artigos 224 a 226 da CLT. Isso porque o desempenho da sua atividade tem um aspecto especial de natureza e responsabilidade, pois além da exigência da linha reta, a atenção constante ao desempenho da função também expõe os colaboradores ao
As leis trabalhistas bancárias são complexas e exigem conhecimentos técnicos e práticos acima da média. Há mais de 12 anos a Nakahashi Advogados atua nessa área. Esforçamo-nos para garantir a proteção dos direitos judiciais ou extrajudiciais dos funcionários dos bancos. Nossos advogados trabalhistas bancários poderão fornecer orientação sobre litígios trabalhistas
A Convenção Coletiva dos Bancários de 2018 usa o tom da reforma trabalhista para trazer inovações sobre o direito dos bancários de exigir a 7ª e 8ª horas extras. A razão para dizer isso é que o alcance das competências atribuídas aos sindicatos para realizar as reformas trabalhistas torna os
Você, bancário, sabia que a CLT possui tratamento especial para a sua área profissional? Isso ocorre porque a execução das atividades dos bancários possui aspectos singulares a respeito da sua natureza e reponsabilidades, uma vez que, dadas as peculiaridades do serviço exigido, o trabalhador merece uma proteção extra – a
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