O encerramento do vínculo empregatício é algo inerente ao cotidiano do mercado de trabalho, todavia, os direitos legais de cada colaborador precisam ser RESPEITADOS pelas empresas. Você sabe o que é uma rescisão de contrato de trabalho, suas modalidades, regras e valores a serem pagos? Confira! O que é rescisão
Você já ouviu falar em rescisão indireta? Gostaria de compreender suas implicações perante a empresa? Acompanhe o artigo e confira! O que é a rescisão indireta de contrato de trabalho? Ocorre rescisão indireta quando há FALTA GRAVE DO EMPREGADOR em relação ao empregado, que inviabilize a manutenção da relação empregatícia
Você sabe o que é um cargo de confiança? Trabalhadores que exercem esses cargos possuem direitos e deveres trabalhistas diferentes dos demais! E tudo isso porque esse cargo acarreta maiores responsabilidades, mas, em contrapartida, concede maior liberdade no desemprenho das funções e na tomada de decisões. Mas, afinal, o que
O casamento, o divórcio, a aquisição de um bem imóvel, o registro de nascimento de uma criança, o protesto de um título vencido, o cancelamento de uma cobrança, o inventário e partilha de bens, o testamento, e muitas outras situações, devem (ou podem, de forma muito mais rápida) ser resolvidas
As férias são aquele período de descanso remunerado de 30 dias a que todo trabalhador tem direito quando completados 12 meses de prestação de serviços. tão aguardado momento de descanso é, ainda, mais esperado quando se lembra que, na saída das férias, o empregado receberá o valor do seu salário
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