Empregada doméstica: o que fazer se os seus direitos trabalhistas não forem cumpridos pelo patrão

FALECIMENTO DO EMPREGADOR: DIREITOS DAS EMPREGADAS DOMÉSTICAS

As regulamentações dos vínculos empregatícios de trabalhadores domésticos nem sempre abordam a possibilidade de falecimento do empregador e suas implicações no contrato de trabalho. Em tais situações, é necessário recorrer à legislação vigente, e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que desempenha um papel fundamental Descubra a Previsão da

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quais documentos preciso para abrir uma ação trabalhista

QUAIS DOCUMENTOS PRECISO PARA ABRIR UMA AÇÃO TRABALHISTA?

Infelizmente, é comum que os trabalhadores tenham problemas no trabalho ou durante o processo de demissão. Assim, se você está passando por esta situação, reunimos neste artigo quais documentos são necessários para abrir uma ação trabalhista. Acompanhe! Documentos pessoais Documentos pessoais como: CPF, RG, CTPS e comprovante de endereço são

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valor cobrado por um advogado trabalhista

QUAL O VALOR COBRADO POR UM ADVOGADO TRABALHISTA?

Uma das maiores preocupações de quem busca assistência jurídica é o valor que precisa pagar ao advogado. Quando é preciso contratar um advogado trabalhista, quando se tem os direitos trabalhistas violados ou precisa de uma orientação jurídica, uma das dúvidas mais comuns é qual o valor cobrado por um advogado

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tipos de insalubridade

QUAIS OS TIPOS DE INSALUBRIDADE?

Adicionais de insalubridade e periculosidade são direitos de todos os profissionais que se arriscam ou  se expõem a riscos em suas funções. Existem sete tipos de insalubridade que vamos explicar aqui. Acompanhe este artigo para saber mais sobre esta temática.  Para falarmos sobre insalubridade precisamos falar sobre a Norma Regulamentadora

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O QUE MUDA COM A DECISÃO DO STF E A SUCUMBÊNCIA DE HONORÁRIOS?

Você sabia? No dia 20 de outubro de 2021, o Supremo Tribunal Federal (STF) julgou a ADIN nº. 5.766 e declarou, por maioria de votos, ser INCONSTITUCIONAL alguns dispositivos trazidos pela Reforma Trabalhista. Nesse sentido, entendeu o STF que não deve ser imputado à parte sucumbente o pagamento de honorários

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  • Nakahashi Advogado Trabalhista e Civil

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