Foi demitido sem justa causa? Saiba exatamente quais são seus direitos, como calcular o valor correto e o que fazer se a empresa pagou menos do que devia.
Empresa não paga horas extras? Saiba quanto você pode ter a receber, como provar e o que fazer agora. Advogado trabalhista em São Paulo explica seus direitos.
Você foi contratado como auxiliar administrativo, mas hoje faz o serviço de recepcionista, controla o estoque, organiza documentos financeiros e ainda cuida das redes sociais da empresa. Tudo isso pelo mesmo salário de quando foi contratado. Se essa situação parece familiar, você pode estar sofrendo acúmulo de função — e
Muitos trabalhadores se preocupam sobre sua estabilidade e direitos após um período de afastamento por auxílio-doença pelo INSS. Afinal, é comum surgirem dúvidas sobre quais direitos permanecem garantidos quando o trabalhador retorna ao trabalho após um afastamento por problemas de saúde. Neste artigo você entenderá o que determina a lei
Se você é trabalhador e pensa em sair da empresa, saiba que existem situações específicas onde você pode tomar essa decisão sem perder os seus direitos trabalhistas. Isso significa que, mesmo optando por encerrar o vínculo empregatício, ainda terá direito a verbas rescisórias como aviso prévio, FGTS, e até seguro-desemprego,
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