Ser demitido sem justa causa gera uma série de direitos que nem sempre são pagos corretamente. Aviso prévio, férias, décimo terceiro, FGTS, multa e seguro desemprego formam um conjunto de verbas que o trabalhador precisa conhecer para conferir se está recebendo tudo o que lhe é devido. Erros e omissões

Trabalhar exposto a ruído, calor, produtos químicos ou agentes biológicos cobra um preço da saúde. Para compensar esse risco, a lei garante o adicional de insalubridade, um valor extra no salário. O problema é que muitos trabalhadores não recebem esse adicional, ou recebem em valor menor do que teriam direito.

Receber uma demissão por justa causa é um baque. Além de perder o emprego, o trabalhador perde diversos direitos e ainda carrega o peso de uma acusação de falta grave. O que muita gente não sabe é que boa parte das justas causas aplicadas no Brasil é irregular e pode

Almoçar correndo em meia hora, ou nem conseguir parar direito para comer, faz parte da rotina de muitos trabalhadores. O que poucos sabem é que esse intervalo reduzido pode significar dinheiro saindo do bolso todos os dias. O intervalo intrajornada é um direito previsto em lei, e seu desrespeito gera