As férias remuneradas são um direito assegurado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela Constituição Federal para todos os trabalhadores com carteira assinada. Elas representam um período de descanso anual com remuneração garantida, além de um adicional de 1/3 sobre o salário. Abaixo, abordamos os principais aspectos das
Trabalhar além do que foi combinado, cumprir tarefas fora da sua função ou perceber que alguém ao seu lado está ganhando mais para fazer exatamente o mesmo? Essas são situações que envolvem acúmulo, desvio de função e equiparação salarial, temas importantes para quem quer entender e defender seus direitos no
Você sabia que muitos trabalhadores não conhecem todos os seus direitos? E não é só sobre férias e 13º salário. Há uma série de benefícios e proteções que podem estar passando despercebidos. Vamos desvendar esses direitos e garantir que você não esteja perdendo nada do que é seu por direito!
No dia a dia, muitos trabalhadores acabam lidando com situações que, embora comuns, podem prejudicar seus direitos. Um dos problemas recorrentes é o vínculo empregatício sem registro em carteira e o pagamento de uma parte do salário “por fora”. Esses dois fatores podem afetar diretamente os direitos trabalhistas e gerar
O auxílio-doença é um dos principais direitos dos trabalhadores que precisam se afastar do trabalho por problemas de saúde. Seja por uma doença que apareceu do nada ou por um acidente que te pegou de surpresa, o auxílio-doença é um benefício essencial para garantir que você continue recebendo um valor
Comprometidos com a transparência e excelência em nossos serviços.
Fale conosco agora. Advocacia prática e rápida. Somos mais acessíveis do que escritórios de advocacia tradicionais.
Receba novidades sobre o mundo jurídico
Copyright © 2026 Nakahashi Advogados
Todos os direitos reservados
CNPJ: 35.654.759/0001/72