São muitas as atividades necessárias ao funcionamento de uma empresa. Algumas necessitam de mais conhecimento, outras nem tanto; outras necessitam de mais esforço físico, outras não; existem atividades que precisam ser constantemente supervisionadas, outras menos e etc. Acontece que diante das peculiaridades de uma determinada função, o empregador escolhe alguns
A Nakahashi Advogados conta com o advogado trabalhista Dr. Ricardo Nakahashi e sua equipe, com larga experiência na área trabalhista. Contamos com uma estrutura eficaz para orientar e defender os interesses dos trabalhadores em geral, especializada na defesa dos trabalhadores. Nosso escritório conta com especialistas experientes, especialmente nas seguintes situações,
A gratificação de função (paga para um suposto cargo de confiança) é de natureza salarial, livremente pago pelo empregador, pois o bancário assume maior responsabilidade no exercício das suas funções. O Art. 457, §1 da CLT estipula que a gratificação será inclusa no salário do empregado e, portanto, devem ser
Em relação aos BANCOS, as normas trabalhistas estão principalmente previstas nos artigos 224 e 226 da CLT, no Sumário do TST e nas convenções coletivas desta categoria. Além dos direitos comuns de cada trabalhador (horas extras, trabalho noturno, insalubridade, acidentes de trabalho, FGTS), os bancários também possuem direitos exclusivos de
Os trabalhadores bancários, em razão das especificidades do mercado de trabalho, são uma das espécies de profissionais que possuem regulamentação própria. Esses empregados, então, diferenciam-se dos demais em vários aspectos e, portanto, precisam estar muito atentos aos seus direitos para que não sejam prejudicados de alguma forma. Um dos principais
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