Você já se pegou contando os minutos para o intervalo do almoço no trabalho? Esse momento de pausa é muito mais do que uma simples oportunidade para comer. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o intervalo intrajornada não é apenas um benefício, mas um direito garantido
Adicional Noturno: O Que É, Quem Tem Direito e Como Calcular? O adicional noturno é um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) a trabalhadores que exercem atividades no período da noite. Como forma de compensação pelo maior desgaste e esforço exigidos pelo trabalho nesse horário, a legislação
Com o crescimento do trabalho remoto, muitas empresas adotaram o home office como modelo fixo ou híbrido. No entanto, será que todas cumprem corretamente a legislação trabalhista? Muitos trabalhadores desconhecem seus direitos e acabam sendo prejudicados, seja pela falta de pagamento de despesas com internet e energia, excesso de carga
O transporte de cargas perigosas é uma atividade essencial para diversos setores da economia, mas também apresenta riscos consideráveis para os trabalhadores envolvidos. Felizmente, a legislação brasileira reconhece essa realidade e garante o direito ao adicional de periculosidade para esses profissionais. Mas o que isso significa na prática? Vamos explorar
A equiparação salarial é um direito essencial dos trabalhadores brasileiros e está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ela garante que empregados que desempenham a mesma função e têm as mesmas responsabilidades recebam salários iguais, independentemente de gênero, idade ou qualquer outra distinção. No entanto, existem critérios e
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