ACIDENTE DE TRABALHO: TENHO DIREITO À ESTABILIDADE?

Os acidentes de trabalho podem decorrer de perturbação funcional durante o exercício das atividades, ou, ainda, decorrente de uma lesão corporal. Nesse caso, a depender da sua gravidade, o colaborador passa a ter direito ao afastamento de sua função. Ocorre que, o que vemos é que muito embora o trabalhador

Leia Mais »

FUI DEMITIDO (A) POR JUSTA CAUSA. É POSSÍVEL REVERTER?

A demissão por justa causa é o GRANDE pesadelo do empregado!! Isso porque, juntamente com ela, o empregado perde o direito a vários benefícios no momento da rescisão contratual. Isso porque a demissão por justa causa ocorre devido a uma FALTA GRAVE do colaborador, atitudes essas que estão previstas na

Leia Mais »

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE: CONFIRA 7 PONTOS IMPORTANTES

Você sabe o que é periculosidade? Normalmente a periculosidade é confundida com a insalubridade, mas tratam-se de adicionais diferentes e devidos em situações diversas. Quer mais informações? Confira o artigo e conheça 7 pontos importantes sobre o adicional de periculosidade! O QUE É PERICULOSIDADE? A periculosidade por ser conceituada como

Leia Mais »
  • Nakahashi Advogado Trabalhista e Civil

    Receba sua
    consultoria de advogados especializados

  • Posts recentes

  • Arquivos

  • Tags