Oi, pessoal! Vamos falar hoje sobre um assunto muito importante: os direitos das pessoas com deficiência no ambiente de trabalho. Afinal, todos nós queremos um ambiente onde possamos trabalhar tranquilos e, acima de tudo, com igualdade de condições. Então, bora lá entender melhor quais são os direitos e como garantir
/*! elementor – v3.23.0 – 23-07-2024 */ .elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=”.svg”]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block} Você sabia que muitos trabalhadores não conhecem todos os seus direitos? E não é só sobre férias e 13º salário. Há uma série de benefícios e proteções que podem estar passando despercebidos. Vamos desvendar esses direitos e garantir
INSALUBRIDADE X PERICULOSIDADE – QUAL ADIFERENÇA E COMO SABER SE TENHO DIREITO? Se você já ouviu falar sobre insalubridade e periculosidade e ficou confuso sobre o que cada um significa e como isso pode afetar seus direitos, você não está sozinho. Esses termos são comuns quando falamos sobre condições de
O teletrabalho, ou trabalho remoto, tem se tornado uma prática cada vez mais comum em nossa rotina profissional. Embora traga muitas vantagens, como a flexibilidade de horário e a eliminação do tempo gasto com deslocamentos, é essencial compreender como seus direitos trabalhistas se aplicam a essa modalidade de trabalho. Neste
Você está trabalhando sem carteira assinada e se pergunta se tem algum direito? A resposta é sim, e é crucial conhecer os seus direitos para não ficar desamparado. Vamos descomplicar o assunto e garantir que você saiba exatamente como se proteger! O QUE DIZ A LEI? Trabalhar sem carteira assinada
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